वैश्विक मंच से: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की बढ़ती शक्ति से तेज़ी से बदल रही दुनिया में, रोज़गार का परिदृश्य एक अभूतपूर्व परिवर्तन के दौर से गुज़र रहा है। यह बदलाव न केवल उद्योगों को नया आकार दे रहा है, बल्कि दुनिया भर के व्यक्तियों के जीवन को भी सीधे प्रभावित कर रहा है।
इस साल की शुरुआत में, एक अनुभवी पेशेवर, जिन्हें हम मानसी कहेंगे, ने पाया कि उनका जीवन अप्रत्याशित रूप से बदल गया था। एक प्रमुख वैश्विक तकनीकी दिग्गज में व्यापक छँटनी के हिस्से के रूप में, उन्हें देर रात के शांत घंटों में अपनी नौकरी जाने की खबर मिली। “सुबह लगभग 1 बजे मुझे पता चला, एक बड़े वैश्विक संगठन का हिस्सा होने के नाते। मैंने अपने पार्टनर को जगाया, उन्हें बताया, और बस वहीं बैठी सोचती रही, ‘अब मैं आगे क्या करूँगी?'” वह याद करती हैं। भले ही उन्हें एक अच्छी-खासी विच्छेद राशि मिली थी, लेकिन वित्तीय असुरक्षा का डर सता रहा था, खासकर दो छोटे बच्चों की ज़िम्मेदारी के साथ।
यह नौकरी में कटौती कोई इक्का-दुक्का घटना नहीं थी। यह पूरे तकनीकी क्षेत्र में हुई व्यापक छँटनियों का हिस्सा थी, जहाँ कंपनियां AI में भारी निवेश कर रही हैं, जिसके परिणामस्वरूप वैश्विक स्तर पर हज़ारों पद समाप्त कर दिए गए हैं। दुनिया भर के अन्य बड़े नियोक्ता भी अपनी रणनीतियों को AI के विकास और एकीकरण की ओर मोड़ते हुए कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रहे हैं।
“तकनीकी क्षेत्र में AI और AI-संबंधित भूमिकाओं पर बहुत ध्यान केंद्रित किया गया है, लेकिन इसका मतलब यह भी है कि आपको अन्य भूमिकाओं को देखना होगा और यह तय करना होगा कि क्या वे अभी भी आवश्यक हैं,” एक उद्योग विशेषज्ञ बताते हैं। “हमने देखा है कि बहुत सारे मध्य-प्रबंधन के पद समाप्त हो गए हैं।” यह प्रवृत्ति दर्शाती है कि AI ऑटोमेशन विभिन्न कार्यों को कैसे प्रभावित कर रहा है, जिससे कार्यबल की ज़रूरतों का पुनर्गठन हो रहा है। ऐतिहासिक रूप से, ऐसे बदलावों ने अक्सर लोगों को उच्च-मूल्य वाले काम की ओर धकेला है, लेकिन संक्रमण का यह दौर चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
विभिन्न क्षेत्रों के आंकड़े एक वैश्विक प्रवृत्ति की पुष्टि करते हैं: तकनीकी भूमिकाओं के लिए नौकरी के विज्ञापन तेज़ी से गिर रहे हैं, कुछ क्षेत्रों में एक साल में 18% की गिरावट देखी गई है। इंजीनियरिंग, बीमा और अन्य क्षेत्रों में भूमिकाओं के लिए लिस्टिंग भी कम हो रही हैं। कुल मिलाकर, कई अर्थव्यवस्थाओं में पिछले 12 महीनों में नौकरी के विज्ञापनों में उल्लेखनीय गिरावट आई है। हालांकि, कुछ क्षेत्रों में एक उम्मीद की किरण है, जैसे कला, आतिथ्य और वास्तुकला जैसे क्षेत्रों में अधिक नौकरियों का विज्ञापन किया जा रहा है।
उदाहरण के लिए, एक वास्तुकला फर्म, पिछले साल एक सफल भर्ती के बाद, अब दो और कर्मचारियों की तलाश में है, जिसमें आगे विस्तार की योजनाएँ हैं। फर्म के प्रमुख आशावादी होकर साझा करते हैं, “मैं अगले कुछ वर्षों में अपनी प्रैक्टिस के विकास के बारे में काफी सकारात्मक हूँ,” आगामी प्रमुख बुनियादी ढांचा परियोजनाओं का हवाला देते हुए जो निर्माण क्षेत्र को महत्वपूर्ण बढ़ावा देंगे।
इन परिवर्तनों का प्रभाव कई लोगों द्वारा गहराई से महसूस किया जा रहा है। मानसी स्वीकार करती हैं, “मेरे दोस्त हैं जिन्होंने अपनी भूमिकाओं से आगे बढ़ने का फैसला किया है या जिन्हें हाल ही में अनावश्यक कर दिया गया है, और उन्हें इस समय बाज़ार में काफी मुश्किल हो रही है।”
आर्थिक संकेत और लचीलेपन की मिसाल
इस उथल-पुथल के बावजूद, विभिन्न देशों के हालिया श्रम डेटा एक मिश्रित तस्वीर पेश करते हैं। कुछ देशों में अपनी बेरोज़गारी दरों में मामूली गिरावट देखी गई है, जिसका श्रेय अधिक लोगों को काम मिलने और कुछ लोगों के बेरोज़गारी की कतार से बाहर निकलने को दिया जाता है। उल्लेखनीय रूप से, कुछ क्षेत्रों में, काम पर या नौकरी की तलाश में महिलाओं की संख्या रिकॉर्ड उच्च स्तर पर पहुँच गई है, जिसमें एक महत्वपूर्ण संख्या में महिलाओं ने पूर्णकालिक भूमिकाएँ हासिल की हैं। यह कुछ क्षेत्रों में तंग श्रम बाज़ार को इंगित करता है, भले ही समग्र प्रवृत्ति में थोड़ी ढील देखी जा रही हो।
अर्थशास्त्री इन घटनाक्रमों पर बारीकी से नज़र रख रहे हैं। जबकि इस साल बेरोज़गारी दर में बहुत अधिक वृद्धि नहीं हो सकती है, लगातार वृद्धि केंद्रीय बैंकों को ब्याज दरों में और कटौती करने के लिए प्रेरित कर सकती है, हाल की कटौतियों के बाद। एक अर्थशास्त्री भविष्यवाणी करता है कि यदि बेरोज़गारी एक निश्चित सीमा तक पहुँच जाती है, तो “हम एक ऐसी दुनिया में होंगे जहाँ इस साल कई दर में कटौती और संभावित रूप से 2026 तक भी कुछ कटौती देखने को मिलेंगी।”
मानसी जैसे व्यक्तियों के लिए, जिनके पास घर का कर्ज़ चुकाना है, भविष्य आशा और चुनौती का मिश्रण है। अपनी विच्छेद राशि से सशक्त होकर, उन्होंने अब अपनी खुद की कंसल्टेंसी फर्म शुरू की है। वह खुशी से कहती हैं, “यह वाकई रोमांचक है। यह डरावना है, लेकिन यह इतना अद्भुत है। और मुझे पहले से ही इतनी शानदार प्रतिक्रिया मिली है।” उनका नया उद्यम अन्य कामकाजी माता-पिता को उनके करियर को नेविगेट करने में मदद करने का लक्ष्य रखता है, जो व्यापक परिवर्तन के सामने व्यक्तिगत लचीलेपन और उद्यमशीलता की भावना का एक सशक्त प्रतीक है। यह कहानी दर्शाती है कि कैसे, AI के बढ़ते प्रभाव के बावजूद, व्यक्ति नई संभावनाओं को तलाशने और अपने भविष्य को आकार देने के लिए दृढ़ संकल्पित हैं।